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2009年1月招聘公告

发布时间:2009-01-21 文章来源:本站原创 阅读次数:

        为适应公司业务发展需要,本着“公开选拔、公平竞争、择优录用”的原则,现面向社会公开招聘以下岗位,欢迎有志之士前来报名应聘。

    一、招聘职位
(一)综合管理部总经理
主要职责描述:
(1)主持综合管理部的全面工作;
(2)制订和审定本部门的工作目标、工作计划以及相关规章制度;
(3)负责本部门重点工作的组织、检查和落实,重大事项的协调与处理;
(4)负责公司各部门及子公司之间的工作协调;
(5)负责组织安排公司重大外事活动和重大事件的对外联系;
(6)负责各各部门(子公司)以公司名义呈报、拟发文稿的审核;
(7)负责公司领导的日常工作协调;
(8)负责与集团对口部门的联络工作;

职位要求:
(1)大学本科及以上学历;
(2)具备5年以上相关岗位工作经验,具有部门领导职务的任职经历;
(3)形象好,气质佳,能适应经常加班的工作,45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);
(4)具有较高的政治素质和政策理论水平,文字工作能力强;
(5)公道正派、秉公办事,具有较强的责任心和事业心;
(6)具有较强的组织、协调、沟通能力,善于处理和应对紧急或突发事件。

    (二)外联宣传部总经理
主要职责描述:
(1)主持外联宣传部的全面工作;
(2)负责公司公关工作的整体策划并组织实施;
(3)策划并组织实施公司大型公关活动;
(4)代表公司开展对外公关工作,处理好与重要业务伙伴的关系并保持良好的合作。

职位要求:
(1)大学本科及以上学历;
(2)具备5年以上相关岗位工作经验,具有部门领导职务的任职经历;
(3)形象出众、气质佳,年龄在45周岁以下;
(4)具有极强的公关能力和组织协调能力,善于处理人际关系;
(5)执行力强,反应机敏,有丰富的业务合作与商业谈判经验,擅于挖掘潜在客户;
(6) 公道正派、秉公办事,具有较强的责任心和事业心。

    二、报名须知
    本次招聘按照收集简历、资格审查、笔试、面试、外调考察、体检、决定录用等程序进行;
    应聘者须认真如实填写《应聘报名表》(附件),并连同个人简历一同投递,若提供虚假材料则视同不符合职位要求,不予录用。
    应聘者可采用电子邮件或寄送方式投递个人简历:(点击下载:应聘报名表.doc
电子邮箱:hrd@cneec.com.cn(以附件形式发送)
邮寄地址:北京市海淀区首体南路9号中国电工大厦1205
              张胜男收
邮    编:100048
报名时间:2009年1月22日至2009年2月13日

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